A.低層領導B.中層領導C.高層領導D.以上皆有可能
A.參公管理制度 B.勞動合同管理制度 C.競崗聘用制度 D.勞動聘用制度
A.管理幅度與管理層次之間存在正比例關系 B.“審時度勢，相機權變”是權變原理的實質(zhì) C.效率性原則是公共危機管理的首要原則 D.行政協(xié)調(diào)是指行政機關運用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程
A.公文復印件作為公文使用時，應加蓋復印機關戳記 B.機關合并時，全部公文應當隨之合并管理 C.不具備歸檔和保存價值的公文，可直接銷毀 D.公文被廢止，視作自廢止之日起不產(chǎn)生效力
A.處理階段 B.實施階段 C.檢查階段 D.計劃階段
A.權力 B.對人的認識與理解 C.與組織和群體成員的聯(lián)系 D.領導的風格、作風以及營造出來的組織、群體氛圍
A.因為通過全體一致原則作出一項決策需要很多的時間 B.在決策中存在“討價還價”的難題 C.會導致少數(shù)人的利益得不到保障 D.因為它在現(xiàn)實中根本不可能實現(xiàn)
A.直線指揮式 B.職能參謀式 C.事業(yè)部制 D.矩陣式
A.當兩種政策方案的效益相等時，政策成本越小的政策方案越優(yōu) B.當兩種政策方案的成本相同時，政策效益越小的政策方案越優(yōu) C.政策效益與政策成本的比率越小越好 D.政策效益與政策成本的比率越大越好
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