有四種,即恩格爾系數(shù)法、國際貧困標準法、生活形態(tài)法和市場菜籃法。
人類之所以要進行勞動,是基于人類自身的需要。從此意義上講,勞動的動因是人類的需要。
⑴需要原則 ⑵生活原則 ⑶經濟實效原則和量力而行原則
⑴社會保險登記 ⑵社會保險費的申報和繳納 ⑶建立社會保險記錄 ⑷社會保險待遇的支付