人力資源職業(yè)道德(公共科目)職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分章節(jié)練習(xí)(2018.01.04)

A.節(jié)約指的是當用則用，當省則省
B.少花錢多辦事是節(jié)約的基本要求
C.零缺陷、零庫存是“節(jié)約”向企業(yè)戰(zhàn)略延伸的生動實踐
D.“節(jié)約”是企業(yè)競爭力的有機組成部分

A.知恥后勇
B.鑿壁借光
C.童叟無欺
D.程門立雪

A.人生會有許多次失敗，失敗不會對成功產(chǎn)生什么影響
B.失敗乃成功之母，不要怕失敗
C.失敗的事情總是無意義的，只有1%的成功才是我們所希望的
D.抱著堅定的信念，就有成功的希望

A.公道標準具有時代性，無從準確判定何為公道
B.公道是人的主觀感覺，憑感覺辦事是踐行公道的基本要求
C.每個人的公道觀念都不一樣，因此不宜以公道判別事物
D.按照貢獻取酬，是公道的具體實踐

A.自己想怎么做，就怎么做，憑自己的主觀判斷行事
B.社會公眾所謂的“應(yīng)該”，在自己看來往往是“不應(yīng)該”
C.人們在長期的社會生活中所形成的共同的行為規(guī)范
D.長輩或上司說“應(yīng)該”就是“應(yīng)該”，反之亦然

A.要敢于在大庭廣眾之下對同事的不良舉止發(fā)表評論意見
B.信奉“師徒如父子”的觀念，一切按照師傅的要求做事
C.給同事的工作帶來困難時，要給予道歉和補救
D.在工作上相互配合，多替對方著想

A.不絕欲，亦不縱欲
B.有錢則花，沒錢照樣過
C.節(jié)儉至上，甘當苦行僧
D.不為物役

A.身為員工，堅持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益
B.只要公司領(lǐng)導(dǎo)對員工夠“朋友”，則員工本人永遠不能背叛公司
C.忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)
D.堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾

A.不斷強化從業(yè)人員追求利益最大化的動機
B.嚴格按照法律矯正員工的動機和行為
C.加強制度建設(shè)，通過制度建設(shè)推動企業(yè)行為規(guī)范化
D.開展職業(yè)紀律教育增強從業(yè)人員的紀律意識

A.人人是創(chuàng)造之人
B.天天是創(chuàng)造之時
C.事事是創(chuàng)造之機
D.處處是創(chuàng)造之地