判斷題

IQ高的人要比EQ高的人說(shuō)話做事有分寸。

答案： 錯(cuò)誤
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管理者應(yīng)該不用負(fù)激勵(lì)是照顧員工情緒。
答案： 錯(cuò)誤
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建立激勵(lì)分配利益機(jī)制可以有效地激勵(lì)員工。
答案： 正確
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