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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

A.由勞動(dòng)行政部門(mén)以每人500—1000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
B.由勞動(dòng)行政部門(mén)以每人500—2000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
C.由勞動(dòng)行政部門(mén)以1000—5000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
D.由勞動(dòng)行政部門(mén)以5000一10000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是（）

A.用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同
B.用人單位可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.用人單位需提前通知解除勞動(dòng)合同，但不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.用人單位需提前通知解除勞動(dòng)合同，并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

單項(xiàng)選擇題

管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）

A.新古典經(jīng)濟(jì)理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動(dòng)過(guò)程理論
D.利益相關(guān)者理論

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勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

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勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）