A.確定在其控制下工作的人員所需具備的能力,這些人員從事的工作影響質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性 B.基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)驗(yàn),確保這些人員是勝任的 C.適用時(shí),采取措施以獲得所需的能力,并評(píng)價(jià)措施的有效性 D.保留適當(dāng)?shù)某晌男畔ⅲ鳛槿藛T能力的證據(jù)
A.標(biāo)準(zhǔn) B.學(xué)術(shù)交流 C.專(zhuān)業(yè)會(huì)議 D.質(zhì)量改進(jìn)
A.類(lèi)型 B.唯一性標(biāo)識(shí)及位置 C.負(fù)責(zé)人 D.校準(zhǔn)驗(yàn)證間隔時(shí)間