【案例分析題】在某機床廠，對各部門年輕人組成的新產品開發(fā)團隊的激勵就包括兩個方面：一是物質激勵和后勤保障，廠里想辦法解決了這群年輕人工作和生活的后顧之憂。二是精神激勵，主要是廠領導對這些年輕人給予充分重視，給其壓重擔，提供業(yè)務培訓機會，為他們創(chuàng)造良好的工作條件，促其早日成材。這兩種方式相結合取得了很好的效果，廠里新產品開發(fā)速度大大加快，并在市場競爭中創(chuàng)造了很好的效益。為什么廠里這兩種方面的激勵措施會產生極好的效果？