A.制訂長期戰(zhàn)略和長期計劃,加強(qiáng)溝通,提高預(yù)算透明度 B.重點實施部門和個人考評,從各個部門的利益出發(fā),制定預(yù)算 C.加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)和能力建設(shè) D.加強(qiáng)內(nèi)部問責(zé)制度
A.固定預(yù)算法 B.零基預(yù)算法 C.滾動預(yù)算法 D.增量預(yù)算法
A.企業(yè)健全的業(yè)務(wù)政策 B.完善的預(yù)算管理制度 C.預(yù)算編制指導(dǎo)手冊 D.績效考核制度