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判斷題
圖形描述法比較常見的有柱形圖、條形圖、餅圖、折線圖等,一目了然的圖形描述法在人事測評中應(yīng)用得十分普遍。
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判斷題
美國電報電話公司是最早將現(xiàn)代人才測評方法應(yīng)用于管理人員選拔與評價的工業(yè)企業(yè)。
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多項選擇題
團(tuán)隊合作能力的提升途徑,從內(nèi)部認(rèn)知上包括()
A.尊重其他成員,努力融入團(tuán)隊
B.認(rèn)準(zhǔn)位置、保持熱情
C.對團(tuán)隊使命的認(rèn)同
D.提高溝通交流能力
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