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名詞解釋
公共組織績(jī)效評(píng)價(jià)
答案：
公共組織績(jī)效評(píng)價(jià)是績(jī)效管理的重要組成部分，績(jī)效評(píng)價(jià)理論與方法的進(jìn)步與績(jī)效管理的發(fā)展密切相關(guān)。
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問答題
【論述題】試述績(jī)效反饋中應(yīng)該注意什么問題？
答案：
注意以下的問題，將有助于增強(qiáng)績(jī)效反饋過程的潛在作用：
①反饋應(yīng)當(dāng)是經(jīng)常性的，而不應(yīng)當(dāng)是一年一次；首先，管理者一...
①反饋應(yīng)當(dāng)是經(jīng)常性的，而不應(yīng)當(dāng)是一年一次；首先，管理者一...
問答題
【論述題】試述公共組織績(jī)效計(jì)劃的制定方法。
答案：
㈠績(jī)效計(jì)劃的前提：組織目標(biāo)和崗位職責(zé)：
①組織的戰(zhàn)略目標(biāo)；
②員工在本績(jī)效期內(nèi)要完成的工作目標(biāo)；
①組織的戰(zhàn)略目標(biāo)；
②員工在本績(jī)效期內(nèi)要完成的工作目標(biāo)；
