A.協(xié)助組員分析問題產(chǎn)生的原因 B.維持小組的良好互動 C.協(xié)助組員從小組中獲得新的認知 D.協(xié)助組員把認知轉變?yōu)樾袆?br /> E.為組員即將面臨的離別情緒做準備
A.要在建立能夠最大限度鼓勵組員進行溝通的理想結構 B.在小組成員內(nèi)部建立起責權利層次分明的權力結構 C.協(xié)助建立每個組員都有位置、都適合的角色結構 D.在開放性和流動性的前提下,建立注意責任、輪流參與、有利于推動小組過程的領導結構 E.在組員之間形成能夠相互接納、相互包容的結構
A.這是我個人的經(jīng)驗。 B.您剛才講的,我的理解是……您有社么補充嗎? C.您的想法與行動有一定的差距,您對此有什么打算嗎? D.這種情況有幾種不同的解決方法,它們是……你可以根據(jù)自己的情況選擇合適的解決方法。 E.聽了您剛才的話,我的理解是……對嗎?