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多項選擇題
建立內部市場運行看板,定期展示各單位效率效益()、用工總量、配置()等指標,引導各單位主動推進內部市場建設運營。
A.提升
B.優(yōu)化
C.提高
D.優(yōu)良
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多項選擇題
崗位競聘是指通過“公開招聘、競爭上崗”對空缺或新增崗位進行人員補充,主要解決()人員需求問題。
A.管理崗位
B.服務崗位
C.技術崗位
D.重要技能崗位
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多項選擇題
內部市場配置方式中,采用掛職鍛煉、()、()、()的員工,人事、工資關系關系不隨工作崗位或職責變動而調整。
A.崗位競聘
B.人才幫扶
C.勞務協(xié)作
D.人員借用
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