A.績效計劃 B.績效指標設定 C.績效執(zhí)行及目標達成的過程 D.績效結果應用,兌現獎懲
A.利益的沖突 B.信息不對稱 C.規(guī)避不確定性帶來的風險 D.下屬防止上級鞭打快牛的心理因素
A.投資活動規(guī)模 B.投資活動特點 C.審批人職位 D.審批流程是否規(guī)范