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企業(yè)人力資源需求預測的技術包括德爾菲法、馬爾可夫模型、時間序列分析法、回歸分析法、轉(zhuǎn)換比率分析法。
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主管人員在上崗前不一定對業(yè)務知識全面了解,因此,對他們進行管理業(yè)務的培訓就十分必要了。
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感覺不是影響消費者行為的心理因素。
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