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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工利用對(duì)公平性的感知評(píng)價(jià)組織的薪資制度。
答案：
1外部公平性；
2內(nèi)部公平性；
3員工的公平性；
4團(tuán)隊(duì)公平。
2內(nèi)部公平性；
3員工的公平性；
4團(tuán)隊(duì)公平。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)價(jià)的方法按評(píng)價(jià)的對(duì)象分為哪幾種？
答案：
1特性評(píng)價(jià)；
2行為評(píng)價(jià)法；
3目標(biāo)管理法。
2行為評(píng)價(jià)法；
3目標(biāo)管理法。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的基本內(nèi)容有哪些？
答案：
一，培訓(xùn)需求分析：組織分析、任務(wù)分析、人員分析；
二，培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)；
三，培訓(xùn)過(guò)程實(shí)施：培訓(xùn)方法有在職培...
二，培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)；
三，培訓(xùn)過(guò)程實(shí)施：培訓(xùn)方法有在職培...
