多項(xiàng)選擇題

感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的（）。

A.改變自己的投入或產(chǎn)出
B.改變對(duì)照者的投入或產(chǎn)出
C.改變自己對(duì)投入或產(chǎn)出的知覺(jué)
D.改變對(duì)照者對(duì)投入或產(chǎn)出的知覺(jué)
E.改變參照對(duì)象

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單項(xiàng)選擇題

薪資水準(zhǔn)、教育水平較高的員工常（）。

A.做自我的縱向比較
B.做自我的橫向比較
C.以他人為比較對(duì)象，做縱向比較
D.以他人為比較對(duì)象，做橫向比較

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于亞當(dāng)斯公平理論陳述不正確的是（）。

A.人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬，而且關(guān)心自己的相對(duì)報(bào)酬
B.員工的公平感是將自己的與對(duì)照者的產(chǎn)出與投入比率客觀測(cè)量比較的結(jié)果
C.公平比較時(shí)既可能是縱向的也可能是橫向的
D.不同的人對(duì)同樣的情形會(huì)有不同的公平性判斷

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感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的（）。

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薪資水準(zhǔn)、教育水平較高的員工常（）。

下列關(guān)于亞當(dāng)斯公平理論陳述不正確的是（）。

感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的（）。

薪資水準(zhǔn)、教育水平較高的員工常（）。

下列關(guān)于亞當(dāng)斯公平理論陳述不正確的是（）。