多項選擇題

據(jù)面試內(nèi)容，面試可以分為（）

A.情景化面試
B.職位追溯面試
C.行為面試
D.資格面試
E.心理面試

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多項選擇題

依據(jù)結(jié)構(gòu)化程度，面試可以分為（）

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.標準化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
E.無指向性面試

單項選擇題

被面試者一開始給面試官留下的印象對之后面試官對被面試者的行為表現(xiàn)評價造成的影響是（）

A.暈輪效應
B.首因效應
C.偏見與定式
D.容妝與異性效應

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