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巴納德認為,效力與平衡可以通過兩種方式達到:或是改變成員的個人動機,或是()
A.尊重利益相關者的權利
B.成員利益的博弈與妥協(xié)
C.把生產成果分配給個人
D.利益補償機制
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單項選擇題
福萊特早年注重研究的是人事關系和群體過程,后期研究的是()
A.財政預算
B.行政道德
C.工時研究
D.工業(yè)組織
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單項選擇題
法約爾提出的一般組織管理理論,主要提出了()項管理原則。
A.4
B.14
C.10
D.9
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