單項(xiàng)選擇題

勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建是（）的邏輯起點(diǎn)和基石

A.心理測(cè)驗(yàn)
B.勝任特征評(píng)價(jià)
C.評(píng)價(jià)中心
D.履歷分析技術(shù)

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單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)不屬于履歷表的作用的是（）。

A.對(duì)員工進(jìn)行人力資源管理的功能
B.對(duì)候選人員的初步篩選
C.確定面試中需要進(jìn)一步澄清的問(wèn)題
D.與面試人員交流的作用

單項(xiàng)選擇題

測(cè)評(píng)指標(biāo)體系在進(jìn)行大規(guī)模的施測(cè)之前，還必須在一定范圍內(nèi)試測(cè)，同時(shí)還要按照測(cè)量學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系進(jìn)行分析、論證、檢驗(yàn)并不斷修改，進(jìn)一步充實(shí)與完善，最后形成一個(gè)客觀(guān)、準(zhǔn)確、可行的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系，以保證大規(guī)模測(cè)評(píng)的可靠性與（）。

A.連續(xù)性
B.實(shí)用性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.有效性

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