單項選擇題

一家生產(chǎn)小家電的企業(yè)，擁有職工300人，技術(shù)人員80人。由于該企業(yè)產(chǎn)品無新意，效益不斷滑坡，職工工資低下，技術(shù)人員情緒低落，人員流失嚴(yán)重，在崗技術(shù)人員也不主動開展新產(chǎn)品研究。為解決這些問題，人事部門提出4種方案，如果你是經(jīng)理，你會選擇（）方案。

A.規(guī)定每個技術(shù)人員2年必須開發(fā)至少一種新產(chǎn)品，做不到者降一級工資
B.設(shè)立新產(chǎn)品開發(fā)獎，從新產(chǎn)品上市第一年的利潤中提取2%作為獎金，發(fā)給有關(guān)技術(shù)人員
C.全面提高技術(shù)人員的工資，根據(jù)過去開發(fā)新產(chǎn)品的業(yè)績，工資增幅10%～30%不等
D.每個技術(shù)人員每月預(yù)發(fā)70%工資，其余30%在年終視每人開發(fā)新產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)绾味鴽Q定發(fā)不發(fā)，發(fā)多少

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