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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】結(jié)構(gòu)化面試如何設(shè)計(jì)？
答案：
（1）分析應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
（2）確定錄用標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)面試問(wèn)題
（3）合理排列順序，確定發(fā)問(wèn)...
（2）確定錄用標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)面試問(wèn)題
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【簡(jiǎn)答題】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的意義有哪些？
答案：
（1）有助于資源配置的科學(xué)化
（2）有助于人力資源開(kāi)發(fā)
（3）有助于勞動(dòng)人事的優(yōu)化管理
（...
（2）有助于人力資源開(kāi)發(fā)
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（...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)答面試的基本類型。
答案：
（1）根據(jù)面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度，可以將面試分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試。
（2）根據(jù)面試的實(shí)施方案可...
（2）根據(jù)面試的實(shí)施方案可...
