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選擇參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)。
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招聘人員要有廣闊的知識面。
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企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長來保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/h4>
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