多項選擇題

薪酬改革往往遭到員工抵制，其主要原因是：（）

A.員工與企業(yè)沒有達(dá)成共識
B.員工曲解了企業(yè)的意圖
C.報酬要素的選取不合理
D.員工擔(dān)心利益受影響
E.宣傳力度不夠

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多項選擇題

薪酬制度設(shè)計的基礎(chǔ)是（）

A.崗位分析與評價
B.薪酬調(diào)查
C.福利政策
D.人工成本核算
E.工資標(biāo)準(zhǔn)

多項選擇題

根據(jù)報酬的基本概念，基本工資、加班工資、津貼、獎金屬于（）

A.外在報酬
B.內(nèi)在報酬
C.經(jīng)濟性報酬
D.非經(jīng)濟性報酬
E.薪酬

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