A.確定角色所需的特定能力 B.分析一類用戶以理解他們的需求 C.產(chǎn)生一個(gè)角色組織圖作為其建模的工件 D.只有在分析現(xiàn)有的工作時(shí)才是有用的
A.等到啟發(fā)活動(dòng)開始時(shí)與你的繁忙的干系人討論 B.選擇所使用的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)允許在項(xiàng)目中使用技術(shù) C.在決定頻率和時(shí)機(jī)時(shí)考慮生命周期類型,而不是技術(shù) D.利用價(jià)值、成本、難度、規(guī)章和風(fēng)險(xiǎn)等因縈對過程進(jìn)行早期確定
A.定義了這個(gè)項(xiàng)目是如何被執(zhí)行,監(jiān)督,控制和收尾 B.確立了項(xiàng)目經(jīng)理的所有權(quán),作為其發(fā)起人 C.授權(quán)發(fā)起人經(jīng)營該項(xiàng)目 D.使執(zhí)行的組織和需求的組織合作