問答題

【簡答題】公務員為什么要考核?

答案: 1、對公務員的勞動和貢獻作出公平合理的評價,做到功過分明
2、有利于合理使用公務員,發(fā)揮公務員的作用,調(diào)動他們...
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【簡答題】公務員培訓的原則是什么?

答案: ①理論聯(lián)系實際原則。理論聯(lián)系實際是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,也是行之有效的學習方法。公務員培訓要把理論學習與研究現(xiàn)實問題和參加...
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【簡答題】職位聘任的主要特點?

答案: (1)合同管理:聘任關系確定后,機關對聘任制公務員的管理,主要是依據(jù)公務員法和聘任合同進行的聘任制公務員,根據(jù)合法的約定...
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