A.高盈利和更好的員工士氣 B.低士氣的感到厭煩的職工 C.大且穩(wěn)定的生產(chǎn)率收益 D.員工間更好的溝通
A.提高生產(chǎn)率的可靠途徑 B.提高員工士氣的好方法 C.一個(gè)創(chuàng)新的源泉 D.強(qiáng)迫工人提高生產(chǎn)率的不道德手段
A.它是描述任務(wù)被組合在一起的程度 B.每個(gè)員工專門從事某項(xiàng)活動(dòng)的一部分,而不是全部活動(dòng) C.工作層級(jí)的劃分僅依據(jù)其對(duì)業(yè)務(wù)的價(jià)值 D.工作專門化闡明了誰應(yīng)該向誰匯報(bào)