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組織設計需要一個管理者()。
A.在組織內(nèi)組織分組
B.改變組織的文化
C.改變或開發(fā)組織結構
D.改變一個組織的徽標
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在本十年結束的時候,勞動力中可能包含40%的臨時工。
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當你給捷藍公司打電話時,你可能會和其在印度的一個大辦公室里工作的一位代表講話。
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