問答題

【簡答題】考核前員工的應該準備？

答案： （1）收集與先前績效有關的資料
（2）如主管要求做自我評估，應先做好一份
（3）預先把不在辦公室時的工作...
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【簡答題】考核者應該準備？
答案： （1）確定面試時間
（2）決定最佳場所
（3）集中資料
（4）計劃開場白
（5）...
問答題

【簡答題】簡述考績面談的目的。
答案： 1）對被考核者的工作表現(xiàn)雙方有一致的看法
2）指出優(yōu)點所在
3）指出待改進之缺點
4）雙方...
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