A.揭示員工性格和績效的線索 B.來自支持此員工的同事的陳述 C.來自支持或不支持此員工的上級的陳述 D.來自員工電腦的數(shù)據(jù)來評價他的表現(xiàn)
A.提供對員工最全面的觀點 B.提供可以使用各種方法來分析的客觀數(shù)字 C.花費時間少 D.容易做出結(jié)論
A.評價者的偏見 B.員工和評價者之間的友誼 C.評價者的寫作能力 D.員工的寫作能力