A.科學設定權力 B.權力的人格化 C.權力行使步驟化 D.建立良好的個人形象
A.階段 B.數(shù)量 C.對比 D.質(zhì)量
A.實現(xiàn)目標 B.出成果 C.保持原有管理模式 D.培養(yǎng)人才