A.應急模型B.規(guī)范性決定C.領導的替代者D.事務性領導
A.領導者失敗的原因B.如何培養(yǎng)領導者C.領導在不同場合的運作方式D.員工敬業(yè)度
A.領導者如何使用他們的資源B.領導者和追隨者之間的交易C.領導者與追隨者的關系D.追隨者在領導效能中的作用