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問答題
【簡答題】用人單位能否單方調整員工的工作崗位？
答案：
工作崗位是合同必備條款工作內容的主要內容，屬于合同必備條款，因此調整工作崗位應當遵循變更合同規(guī)則，經(jīng)雙方同意。但在特殊情...
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問答題
【簡答題】如何計算經(jīng)濟補償？
答案：
用人單位向離職職工支付經(jīng)濟補償依照勞動合同法的規(guī)定為勞動者離職前12個月的平均應得工資，離職前工作不滿12個月的以實際工...
