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組織結構適應戰(zhàn)略發(fā)展的標準有()。
A.產生共同愿景
B.符合企業(yè)的核心能力要求
C.反映企業(yè)的發(fā)展趨勢
D.具備催人奮進的精神張力
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從權力分配的角度看,企業(yè)文化可以分為四種類型:()、()()、和()。
答案:
權力導向型;角色導向型;任務導向型;員工導向型
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企業(yè)戰(zhàn)略家的才能表現為以下幾個方面:()、()、()和()。
答案:
戰(zhàn)略思維;組織用人;控制協(xié)調;應變創(chuàng)新
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