A.指揮監(jiān)督員工進(jìn)行工作 B.設(shè)定目標(biāo)并努力達(dá)成 C.透過員工有效完成活動的過程 D.設(shè)計良好的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)
A.應(yīng)為私人契約原則 B.不屬企業(yè)社會責(zé)任應(yīng)考量的一環(huán) C.已經(jīng)由私人契約原則邁向絕對責(zé)任原則 D.還未得到大家的重視
A.該公司應(yīng)盡量減少對社會責(zé)任的付出 B.政府應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任制定一套規(guī)范,并強制所有參與競爭的企業(yè)都要遵守 C.該公司應(yīng)根據(jù)其競爭對手對社會責(zé)任的做為而調(diào)整 D.該公司應(yīng)堅持對社會責(zé)任的付出,未來一定可以苦盡甘來