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法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》一書中,把管理的職能劃分為計(jì)劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)、控制五大部分。
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人員配備程序的順序?yàn)椋褐贫ㄓ萌擞?jì)劃-確定人員來源-考查備選人員-培訓(xùn)。
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職務(wù)說明書是說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。
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