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問答題
【簡答題】培訓(xùn)需求分析如何展開？
答案：
觀察法：直接到現(xiàn)場，對(duì)員工的工作過程進(jìn)行觀察來進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。
資料查閱法：通過查閱有關(guān)資料，如技術(shù)手冊(cè)和工...
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問答題
【簡答題】如何理解培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用？
答案：
培訓(xùn)與開發(fā)有助于改善企業(yè)的績效
企業(yè)的績效是以員工個(gè)人績效為前提和基礎(chǔ)的。
有效的培訓(xùn)和開發(fā)可以提高...
企業(yè)的績效是以員工個(gè)人績效為前提和基礎(chǔ)的。
有效的培訓(xùn)和開發(fā)可以提高...
問答題
【簡答題】培訓(xùn)與開發(fā)同其他人力資源開發(fā)職能的關(guān)系是什么？
答案：
培訓(xùn)與開發(fā)同職位分析的關(guān)系
職位分析是實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)的重要基礎(chǔ)，通過職位分析形成的各個(gè)職位的描述是對(duì)新員工培訓(xùn)...
職位分析是實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)的重要基礎(chǔ)，通過職位分析形成的各個(gè)職位的描述是對(duì)新員工培訓(xùn)...
