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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述國(guó)際人力資源管理活動(dòng)的主要內(nèi)容。
答案：
1）人員獲?。赫衅浮⑦x拔、入職向?qū)Аx升、調(diào)動(dòng)。
2）聘用：培訓(xùn)、督導(dǎo)、報(bào)酬管理、人事項(xiàng)目、員工福利、員工活動(dòng)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述外派經(jīng)理上任時(shí)能減輕文化沖擊的方法。
答案：
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1.行前培訓(xùn)、教育與咨詢；
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述深入的行前培訓(xùn)的四個(gè)著重點(diǎn)。
答案：
1.文化認(rèn)知：提高被培訓(xùn)者對(duì)于文化差異及其對(duì)商業(yè)行為的影響方面的認(rèn)識(shí)程度，從而針對(duì)這種文化采用有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、培訓(xùn)、激勵(lì)...
