單項選擇題

對于不同能力的人，應(yīng)實現(xiàn)能力與職位的對應(yīng)和適應(yīng)，應(yīng)用了人力資源管理中的（）原理

A.互補增值
B.公平競爭
C.同素異構(gòu)
D.能級層序

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