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無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
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建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
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并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
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