A.分工細致,職責明確,具有穩(wěn)定性,效率高 B.各部門缺乏全局觀念,缺乏信息交流 C.職能人員和直線人員之間矛盾多 D.最高領導者的協(xié)調任務重,整個組織機構對環(huán)境的適應很快
A.監(jiān)督與授課 B.檢查與評價 C.幫助與指導 D.反饋與建議
A.維護組織系統(tǒng)的穩(wěn)定與發(fā)展 B.協(xié)調、統(tǒng)一全體成員的行動 C.實現(xiàn)教育督導組織目標 D.組織與其他組織的協(xié)調