問答題

【簡答題】簡述人員素質測評指標體系的設計方法。

答案:

(1)工作分析法;
(2)素質圖示法;
(3)專家調查法;
(4)問卷調查法;
(5)典型人物分析法;
(6)典型資料分析法。

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名詞解釋

主觀加權法

答案: 即加權者依據(jù)自己的經(jīng)驗權衡每個測評指標的輕重直接加權。
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