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對談判人員的獎勵可分為()和()兩類。
答案:
物質(zhì)獎勵;精神獎勵
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填空題
企業(yè)對談判人員的培養(yǎng)是有意識、有系統(tǒng)的培養(yǎng),一般包括四個階段,即打好基礎(chǔ)、()、()、()
答案:
親身示范;先交小擔(dān);再加重擔(dān)
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填空題
談判人員應(yīng)具有有關(guān)()、()、()、()、()、()等方面的專業(yè)知識。
答案:
商品;技術(shù);市場;金融;財務(wù);法律
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