A.自用工之日起,雙方簽訂勞動(dòng)合同 B.試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi) C.試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款, D.試用期的長(zhǎng)短取決于用人單位的意見
A.公安部門 B.教育部門 C.民政局 D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)
A.建立勞動(dòng)關(guān)系可以不訂立勞動(dòng)合同 B.已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月后訂立書面勞動(dòng)合同 C.勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位可以不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同 D.用人單位自用工之日起超過1個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資