A.就弱點溝通并建立績效改善計劃 B.剔除那些在關(guān)鍵知識領(lǐng)域有弱點的成員 C.雇用額外的資源以補償薄弱環(huán)節(jié) D.等待團隊成員在任務(wù)中失敗以便有理由終止雇用
A.WBS B.溝通管理計劃 C.項目章程 D.趕工
A.找到最有效的方法,提交老板所需要的信息 B.如果信息價值很低,這樣的請求可以拒絕 C.申請額外的資源和成本,為老板編制額外的信息 D.召開團隊會議來了解老板所要求的信息背景