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經(jīng)濟性原則
答案:
選擇招聘渠道時,招聘成本也是需要考慮的問題,要做到用最少的開支找到最合適的人才。
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針對性原則
答案:
好的招聘渠道應該適用于不同類型的人才招聘,因此在選擇招聘渠道時,要結合崗位需求,確定理想的人才群體,有的放矢。
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時效性原則
答案:
好的招聘渠道既要能在短時間內(nèi)建立企業(yè)和求職者的相互了解,又要保證雙方溝通足夠便利。
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