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“激勵(lì)”因素
答案:
研究表明,另一方面是成就、賞識(認(rèn)可)、艱巨的工作、晉升和工作中的成長、責(zé)任感等因素,如果得到滿足則感到滿意,得不到滿足...
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“保健”因素
答案:
研究表明,一方面是組織的政策和管理、監(jiān)督、工作條件、人際關(guān)系、薪金、地位、職業(yè)安定以及個(gè)人生活所需等因素,如果得到滿足就...
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有效溝通的積極傾聽原則
答案:
很多人把溝通等同于說。這其實(shí)是個(gè)誤解。有的人很能說,但常常說半天人們都不知道他究竟想表達(dá)什么。溝通是信息的交流,是意義的...
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