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基于“()”假設(shè)的管理方式強調(diào)除了應(yīng)注意工作目標(指標)的完成外,更應(yīng)注意從事工作的人們的要求。
答案:
社會人
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填空題
“()”假設(shè)認為,人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,工作動機是為了獲得經(jīng)濟報酬。
答案:
經(jīng)濟人
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填空題
()就是通過采取使人們的需要、愿望、欲望等得到滿足的措施,來引導(dǎo)人們以組織或領(lǐng)導(dǎo)者所期望的方式行事。
答案:
激勵
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