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組織的分化程度反映了組織結構的()
A.正規(guī)化
B.復雜性
C.集權化
D.分權化
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組織結構設計的首要任務是()
A.確定管理層次
B.確定管理幅度
C.確定管理權限
D.劃分部門
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根據(jù)業(yè)務專業(yè)化原則,以對工作或任務的相似性為基礎來劃分部門,這種部門化的方法是()
A.產品部門化
B.職能部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
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