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對(duì)于安全環(huán)保履職能力評(píng)估為“不合格”的一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作服務(wù)人員不得上崗,經(jīng)再培訓(xùn),評(píng)估為“合格”后方可上崗。
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判斷題
安全環(huán)保履職考核是指對(duì)員工在崗期間履行安全環(huán)保職責(zé)情況進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為上崗考察依據(jù)。正確為納入業(yè)績(jī)考核內(nèi)容。
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績(jī)效考核中受約人對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)填寫“員工績(jī)效評(píng)估結(jié)果申訴表”(CT.22-01),向各級(jí)勞資人事部門提起申訴,受理部門應(yīng)及時(shí)組織審議,并在受理后二個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。
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