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勞動合同一般為要式合同;集體合同,在有的國家為要式合同,在有的國家則要式合同與非要式合同并存。
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勞動合同以單個勞動者的權利和義務為內容,一般包括勞動關系的各個方面,也可能只涉及到勞動關系的某個方面;集體合同以集體勞動關系中全體勞動者的共同權利和義務為內容,涉及勞動關系的各個方面。
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訂立勞動合同的主要目的是確立勞動關系;訂立集體合同的主要目的也是是為了確立勞動關系。
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